为进一步提升集团产品质量、工作质量、服务质量，完善质量管理体系，优化质量管理流程，促进集团高质量发展，铁矿集团在全国第44个“质量月”期间开展了“追求卓越质量，对标提质增效”为主题的“质量月”活动。本次活动立足集团转型发展新阶段，深入贯彻“固本、合作、拓展”发展理念，提升集团质量管理标准，开展了多种形式的质量活动。
大力宣传，营造浓厚氛围
制作一期提升质量意识宣传专栏，广泛宣传提质增效于集团转型发展的重要意义，营造提升产品质量、重视质量管理的浓厚氛围。
深挖不足，完善体系建设
举办一次质量管理体系内审，通过质量管理体系内审发掘集团质量管理不足，加强引导质量管理体系在基层单位的有效实施。
层层落实，明确责任分工
组织开展一次质量管理制度培训，各单位在质量月活动期间召开一次工段级以上人员质量管理培训会，再次明确各单位领导干部在质量管理工作中的分工。
深入总结，形成长效机制
开展一次专项检查，针对检查中存在的亮点和问题，以报告单的形式对各单位进行了反馈。鼓励各单位互相学习、取长补短，形成质量管理长效机制。
通过专项检查，各单位均能按照“质量月”活动要求，认真贯彻执行质量月活动方案内容，完善质量管理体系，重新修订质量管理制度，积极开展质量管理制度培训等。在各单位的努力下，集团9月份原矿品位、铁精粉产品合格率均创年度新高。下一步各单位还要认真总结，正视不足，形成长效机制，达到职工追求卓越质量，企业提质增效的效果。
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