2022年是铁矿集团转型发展的关键年、攻坚年，自机制调整以来，各单位领导班子不断加快推动公司市场化转型步伐，实现高质量转型发展的关键在人才，随着转型发展的压力逐渐增大，企业管理及专业技术人才紧缺问题愈发突出，为适应集团转型发展的需求，全面提升干部职工向心力、战斗力，锻造精锐队伍，为高质量转型发展提供人才保障，组织开办了2022年中层干部国企改革发展专题培训班。
此次活动我们邀请到了两位业内知名教授、专家学者为我们授业解惑，并分别就《深化国企改革 提升国企效率与竞争力》、《企业经营风险及其控制与防范》两个课题对大家进行了深入浅出、深入独到的讲解，并介绍了各自研究领域内的先进理念和在实践中遇到的难点和措施。集团全体中层干部、部分员工参加了此次培训，大家十分珍惜此次的培训机会，严格遵守课堂纪律，跟着导师的思路，认真学习、深入思考，受益匪浅。
会议结束后大家表示此次活动意义重大，并表示此次培训时间虽短，但内容丰富、深刻，老师们独到的见解对大家更新观念、创新性开展工作具有启发作用，并表示在以后的工作中要以开放的思维发现问题、辩证的思维分析问题、创新的思维解决问题，立足本部门重点难点，深入研究，在实践中求对策，确保学有所获、学以致用，全力以赴推动集团高质量转型发展。
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